이천시장애인복지관 직업지원팀에서는 지난 3월 31일(금) 지역 사업체 9곳과 함께 사업체 간담회를 진행했습니다.
사업체 간담회 진행 결과 안내를 드리오니 많은 참고 바랍니다.
1. 이천시장애인복지관 사업 소개
- 이천시장애인복지관에서는 근로를 희망하는 장애인을 대상으로 동행 면접을 통한 취업알선과, 장애 근로자를 채용하고자 하는 사업체 방문을 통한 해당 직무와 적합한 대상자 알선할 수 있도록 다양한 정보를 습득하고자 노력하고 있습니다.
- 또한 장애근로자의 근로계약서 작성 이후 월 1회 이상 정기적인 취업 후 적응지도를 실시하고 연2회 취업자 만남의 날을 진행하여 근로자-사업주 간 고충을 원말하게 해결하여 장기간 근로가 유지될 수 있도록 지원하고 있습니다.
2. 한국장애인고용공단 사업주 지원 내용 소개
- 한국장애인고용공단에서는 장애인 의무고용률에 따른 저조 기업의 고용촉진을 위해 다양한 제도를 지원하고 있습니다.
- 한국장애인고용공단에서 안내한 내용은 다음과 같이 정리됩니다.
3. 질의응답
① 함께 하는 근로자가 뇌전증(간질)으로 인한 발작이 나타날 경우 어떻게 대처해야하나요?
- 뇌전증(간질)으로 인한 발작은 소발작과 대발작으로 나뉩니다. 대발작으로 쓰러진 대상자가 발생했을 경우 주변에 있는 물건을 치우거나 넥타이, 허리띠, 단추 등을 풀고 만약 거품이 나올 경우 고개를 옆으로 돌리게 하여 입안에 있는 이물질을 빼내어 기도를 확보해주는 것이 좋습니다. 대게 뇌전증(간질)은 규칙적인 약물관리 및 생활로 인해 소발작을 보이는 대상자이며 타인이 발작이 왔었음을 인지하기 어려울 정도로 손, 몸등을 떨거나, 잠깐 멍한 모습을 보이는 정도입니다. (* 뇌전증 대상자 마다 발작 증상은 상이함을 알려드립니다.)
② 뇌전증(간질) 근로자의 안전을 사전에 방지할 방법은 없나요?
- 뇌전증(간질)장애인들은 대부분 본인의 발작의 전조증상을 알고 있습니다. 규칙적인 식사와 약물복용 관리만 된다면 발작이 나타나는 횟수가 줄어들고, 장기간 발작이 나타나지 않는 장애인들이 많으므로 채용에 편견을 가시지 말아주세요.
③ 장애인 근로자를 배치를 할 때 어떻게 해야 합니까? 산업재해 발생이 우려됩니다.
- 장애 근로자를 배치 할 경우 근로 능력과 장애정도를 고려하여 직무를 배치하신다면 산재 발생 위험정도가 많이 낮아질 것으로 생각됩니다.
* 보이스아이 : 보이스아이는 시각장애인의 인쇄물 접근성 향상을 위한 음성 변환용 코드입니다. 시각장애인 전용 리더기나 스마트폰용 보이스아이 무료 앱을 통해 인식이 가능합니다.
